Description
CDD de 6 ans puis CDI
Dans la spécialité « Appui opérationnel transverse » (RH-logistique-finances), vous conseillez les chefs en matière de ressources humaines, de logistique ou de budget. Vous êtes essentiel à la réussite des missions des gendarmes du terrain.
LA VIE DU CONSEILLER EN GESTION ET ADMINISTRATION
Les missions des conseillers en gestion et administration sont rythmées par les différentes échéances relatives aux carrières des militaires de la gendarmerie. La Gendarmerie nationale évolue et se modernise, les RH aussi ; les gestionnaires apportent donc leur expertise et conseillent la hiérarchie comme les gendarmes sur le terrain.
PRÉREQUIS
Pour devenir conseiller en gestion et administration, il vous faudra passer la sélection des sous-officiers du Corps de Soutien Technique et Administratif, spécialité Appui Opérationnel Transverse (AOT). Elle a lieu deux fois par an.
Une fois admis, vous serez formé par la gendarmerie à l’exercice de vos futures missions en plusieurs phases :
• une formation initiale militaire ;
• une formation au soutien technique et administratif ;
• une formation à la spécialité Appui Opérationnel Transverse (AOT).
AVANTAGES
En rejoignant le Corps de Soutien Technique et Administratif, vous bénéficiez des avantages liés à ceux du statut militaire :
• formation en école de gendarmerie rémunérée 1 560 € nets/mois, en internat ;
• rémunération en sortie d’école : 1 870 € nets/ mois ;
• aide au logement et à la restauration ;
• accompagnement à la recherche de logement ;
• 75 % de réduction sur le tarif SNCF ;
• pass Navigo (Île-de-France) pris en charge par la gendarmerie
• 9 semaines de congés par an.
CONDITIONS D’ACCÈS
Pour rejoindre le Corps de Soutien Technique et Administratif, vous devrez passer la sélection CSTAGN ; elle a lieu deux fois par an, au mois de février et de septembre. Vous devrez remplir les conditions suivantes :
• être de nationalité française ;
• avoir effectué la JAPD ou la JDC ;
• avoir 17 ans au moins et 35 ans maximum au 1er janvier de l’année de
sélection (dérogation d'âge) ;
• être titulaire du baccalauréat (ou diplôme équivalent) ou justifier de 3 ans d’expérience
professionnelle.
