Description
PRESENTATION.
BGE PICARDIE, 1er réseau régional d'accompagnement et d'aide à la création d'entreprise, rassemblant une communauté de travail de près de 90 salariés, 10 sites sur les 3 départements Oise, Somme et Aisne, pour accompagner, chaque année, 8.000 porteurs de projet et près de 1.700 créations d’entreprise.
Notre métier :
Ouvrir des perspectives, sécuriser le parcours des entrepreneurs, créer des solutions pérennes pour l’emploi et le développement des territoires.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, MISSIONS ET ACTIVITES.
Vous évoluerez au sein d’un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos publics.
Vous êtes rattaché.e au Pôle Reclassement professionnel.
Le poste est basé à Clermont (60600) – 42, rue de Paris avec possibilité de déplacements.
Vous serez chargé(e) de la mise en place d’une prestation alliant individuel/collectif à destination d’un public de licenciés économiques. Vous devez créer du lien avec les bénéficiaires et les accompagner dans leur parcours.
La prestation est articulée en 2 Phases :
PHASE 1 : Diagnostic et élaboration d’un projet de reclassement professionnel débouchant sur la
définition du PSP (Plan de sécurisation professionnelle)
PHASE 2 : Mobilisation et accompagnement intensif des bénéficiaires en parcours de :
✓ Reconversion
✓ Ou reclassement
✓ Ou création ou reprise d’entreprise Vous avez des objectifs à atteindre.
Vous serez sous l'autorité directe de la Directrice du Pôle Création d’entreprise.
PROFIL :
Le conseiller en reclassement professionnel (nommé « Référent » CCFT) doit posséder des compétences et connaissances acquises au travers de :
➔ Une expérience professionnelle :
• Si pas de formation qualifiante => 5 ans d’expérience requise
• Si formation qualifiante conforme aux attendus [Cf. CCFT] => Idéalement, 2 ans d’expérience requise dans le domaine de l’orientation, l’insertion professionnelle…)
Et/ ou
➔ Une formation qualifiante (Ex : MASTER II Psychologie du travail, TP CIP, Licence RH…)
SAVOIR-ETRE :
Ecoute Empathie
Capacité d’accompagnement/coaching
Fidélisation des bénéficiaires en mettant en place des logiques de parcours Rigueur administrative, (reporting, extranet, …) et capacités rédactionnelles
QUALITE DE VIE.
En rejoignant BGE PICARDIE, vous bénéficiez (sur la base d’un temps plein) :
• 25 jours de congé + 23 RTT par an,
• Chèques-déjeuner : 1 par jour travaillé, valeur nominale de 9,50€ et prise en charge par l’employeur à hauteur de 60%,
• Contrat mutuelle, avec prise en charge de 80% par l’employeur,
• De dispositifs de développement des compétences : formation interne ou externe,..
MOBILITE : Permis B exigé, mobilité
CONTRAT : CDD de 9 mois, Disponibilité immédiate,
REMUNERATION : 2.300 € Bruts mensuels et avantages divers (mutuelle, chèques-déjeuner, …)
HORAIRES : 39 heures hebdo, 35 heures annualisées.
